Ralph Lauren Corp. попала в список лучших компаний для женской карьеры
Рейтинг составила некоммерческая организация Parity
Некоммерческая организация Parity, занимающаяся ликвидацией гендерного и расового разрыва в корпоративном руководстве, опубликовала список «Лучшие компании для женской карьеры». Единственной вошедшей в нее организацией из сферы моды стала Ralph Lauren Corp. Об этом пишет WWD.
По данным Parity, 86% компаний сообщают сотрудникам о ценностях гендерного равенства, 98% предлагают гибкий график работы, и 95% поощряют мужчин брать отпуск по уходу за ребенком. Однако только в 31% не менее 50% женщин входят в состав исполнительных директоров. В прошлом году этот показатель был равен 21%.
В 2020 году Ralph Lauren Corp. объявила, что достигла равного представительства мужчин и женщин в руководстве — от позиции вице-президента и выше. В компании женщины занимают 50% этих должностей.
«Равноправие в руководстве имеет решающее значение, но мы знаем, что одного представительства недостаточно — мы должны создать условия для женской свободы, благополучия и амбиций», — прокомментировали в Ralph Lauren.
Ранее Ralph Lauren представил новую форму для одного из четырех теннисных турниров Большого шлема — Уимблдона. На протяжении 17 лет бренд отвечает за внешний облик судей, а также девочек и мальчиков, подающих мячи.